戴姆勒引入了创新设计思维作为公司的创新文化，并且给项目起名叫“Stellar”，整个过程分为四步。 第一步通过介绍创新设计思维，使得相关人员了解什么是创新设计思维。 第二步培养创新设计思维的意识，建立一个创新的团队，引入创新设计思维工作坊体验，证明创新设计思维工作坊是一种有效的解决问题的方法。 第三步建立创新设...
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创新设计思维是一种关于人性的心态，一种思维模式，一种创新的方法论。一个企业或者组织希望将组织建成一个创新设计思维型的组织，就需要普及思维模式。一般情况下，有三种落地的方法； 第一个是举办创新设计思维工作坊 第二是培养企业的创新设计思维导师，让导师带领完成企业创新设计思维工作坊或者带领大家完成...
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创新设计思维的核心循环就是广场、思考和执行三个循环的迭代。观察就是以最终用户的身份出现，观察聚义的问题和现状，了解方方面面的信息，在不同的阶段，围绕着主题再仔细关系、审视、发现问题，并进行改善。 比如，在第一阶段就反复了解客户的需求和存在的问题，找出问题的跟卷； 在第二阶段，充分论证大家提出...
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创新作为国家的战略，我们不但需要创新的理念，还需要创新的方法、流程和工具。创新已经有不少的方法论，比如产品创新的TRIZ方法论，科技创新的实验发明方法论，对于以人为本的斯坦福大学的设计思维，以色列在TRIZ和设计思维的基础上发展的SIT创新方法论等。最近几年火热的设计思维对很多的企业和组织的创新做出了巨大的贡...
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创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是突破，即突破旧的思维定式、旧的常规戒律。创新活动的核心是“新”，它可以是产品的结构、性能和外部特征的变革，或者是造型设计、内容的表现形式或手段的创造，或者是内...
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